10月25日下午，一場主題為“如何突破自身領導力”的分享活動在漢嘉設計集團西南公司會議室如火如荼舉行，雖然窗外刮風下雨，室內(nèi)卻充滿著濃濃暖意。原來這是四川省商務青年企業(yè)家聯(lián)合會為會員企業(yè)精心準備的一場別開生面的會員活動。

       活動在四川省青商會執(zhí)行會長兼秘書長羅毅致辭中拉開序幕。首先由漢嘉設計集團西南公司總經(jīng)理俞列介紹了漢嘉設計集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、社會責任等，大家也通過觀看漢嘉設計集團的宣傳片更多更好的了解到了這家上市公司的發(fā)展，贏得了與會企業(yè)家的陣陣掌聲。

       隨后，羅毅拋開了本次活動“如何突破自身領導力”的主題分享。與會20多位企業(yè)家一一講述了自己在“自我領導力”方面存在的問題。有的企業(yè)家講到了企業(yè)人員管理的領導力不足，有的企業(yè)家講到了公司目標規(guī)劃的領導力不足，有的企業(yè)家講到了產(chǎn)品銷售定位的領導力不足。

       最后，本次受邀嘉賓、聯(lián)創(chuàng)世紀教育集團總裁李遠榮圍繞企業(yè)家們提出的這些問題，進行了長達兩小時的解惑答疑分享，李總提出“重構(gòu)價值鏈”的觀點獲得在場企業(yè)家的一致認同，根據(jù)這一觀點李總分享了“卓越領導力模型”、“駕馭企業(yè)的導航儀示意圖”等具體的操作方法，并結(jié)合案例進行了深入細致的解釋說明。

       三個半小時的分享活動使參會的會員企業(yè)家受益良多，大家紛紛贊同，希望青商會以后多組織此類活動，發(fā)揮平臺學習提升的作用，促進會員企業(yè)的健康發(fā)展。